刘亚娜对青铜峡血浆站党建工作、业务发展、干部职工的精神面貌等方面给予充分肯定。对浆站未来工作提出三点要求，一是要“干”在实处，坚守主业整合优势，结合集团“十四五”规划，聚焦中心狠抓落实，真正做到谋定新思路、谋划新举措、谋求新发展。二是要“扛”起责任，当下新冠疫情多点散发，浆站全员要加强统筹协调，协助当地切实做好疫情防控和生产经营管理各项工作。三是要“讲”好故事，坚持合规经营，共筑健康防线，积极履行央企社会责任，用实际行动展示中国生物、天坛生物良好的品牌形象，争取把青铜峡血浆站打造成为高质量发展的标杆浆站。
 

      周东波提到，从2017年到2021年，青铜峡血浆站采浆量实现了翻倍增长，今年有望成为百吨浆站，这是切实推进服务型浆站的打造成果。接下来，浆站管理层要在服务立体化上拓宽思路，促进发展，打造公益品牌，创新血源发展模式。同时，还要加强人才梯队建设，为天坛生物输送更多的浆站管理人员，为人才发展添砖加瓦。